Publikationen

@INPROCEEDINGS{Singer2010,
  author = {Leif Singer and Tristan Wehrmaker},
  title = {{E}rweiterung unternehmensinterner digitaler sozialer {N}etzwerke
	um {M}echanismen zur {V}erbesserung von {I}nformationsflüssen},
  booktitle = {1. Konferenz zu Mitarbeiterportalen in der Unternehmenspraxis (MiPo'10)},
  year = {2010},
  month = {Jan},
  abstract = {In hinreichend großen Unternehmen kommt es zu technischer und sozialer
	Fragmentierung: Probleme werden mehrfach und unterschiedlich gelöst,
	da entweder die technische Fragmentierung Lösungen voneinander isoliert
	oder, bedingt durch die soziale Fragmentierung, Mitarbeiter mit ähnlichen
	Problemen nicht miteinander in Kontakt stehen. Dies ist insbesondere
	bei der Endbenutzerprogrammierung etwa von Tabellenkalkulationen
	ein Problem, da diese beliebig per Email oder Instant Messaging weitergegeben
	werden können. Diese nicht verfolgbare Verteilung der Anwendungen
	macht die Verfolgbarkeit für Fehlerkorrekturen, Anpassungen, Aktualisierungen
	oder neue Ideen fast unmöglich. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit
	der Endbenutzerprogrammierung von Mashups in einem unternehmensinternen
	digitalen sozialen Netzwerk. Es wird eine Idee präsentiert, wie von
	Mitarbeitern durchgeführte Tätigkeiten als Services in Mashups integriert
	werden können und so der durch die Mashups implementierte Geschäftsprozess
	deutlicher werden könnte. Zusätzlich schlägt er eine Versionskontrolle
	der Mashups vor, die in das soziale Netzwerk zurückfließt. Die Autoren
	vermuten, dass die Kombination dieser Ansätze, gemeinsam mit der
	Integration in ein digitales soziales Netzwerk, die Erstellung, Verbesserung
	und Verbreitung von Endbenutzer- Programmen fördert und so der technischen
	und sozialen Fragmentierung entgegenwirkt.}
}